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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
    2、根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;
    3、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;
    4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

    任职资格:
    1、年龄18-35岁,女性,为人健谈、亲和;
    2、熟悉培训内容以及培训流程,具备1年以上相关工作经验,有房地产培训经验者优先;
    3、具备良好的沟通表达能力,能熟练运用PPT办公软件。

    上班时间:8.30-12.00,14.00-18.00,单休+法定,综合薪资4k-5k。
    联系方式:18479435090 (微信同号)
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